Joinly, no nonsense Identity & Access Management
Joinly maakt het regelen van toegang en accounts eenvoudig en veilig voor al je bedrijfssoftware.


Joinly, no nonsense Identity & Access Management
Joinly maakt het regelen van toegang en accounts eenvoudig en veilig voor al je bedrijfssoftware.


Joinly, no nonsense Identity & Access Management
Joinly maakt het regelen van toegang en accounts eenvoudig en veilig voor al je bedrijfssoftware.


Joinly, no nonsense Identity & Access Management
Joinly maakt het regelen van toegang en accounts eenvoudig en veilig voor al je bedrijfssoftware.


Onze visie
Onze visie
Onze visie
Onze visie
Van personeelsmutatie tot applicatietoegang, volledig geautomatiseerd
IAM begint niet bij IT, maar bij HR.
Bij Joinly zorgen we dat elke mutatie vanuit je HR-systeem direct doorstroomt naar toegang in je IT-landschap, van mailbox tot al je bedrijfssoftware.




HR provisioning
Instroom, doorstroom en uitstroom
Instroom, doorstroom en uitstroom
Het beheren van je toegang valt of staat met de juiste informatie in je bedrijfssoftware. Daarom zorgen we voor een naadloze integratie van de medewerkergegevens in je HR-systeem. Zo zorgen we ervoor dat functies, afdelingen en e-mailadressen correct zijn ingevuld en accounts en rechten automatisch worden toegewezen.
Het beheren van je toegang valt of staat met de juiste informatie in je bedrijfssoftware. Daarom zorgen we voor een naadloze integratie van de medewerkergegevens in je HR-systeem. Zo zorgen we ervoor dat functies, afdelingen en e-mailadressen correct zijn ingevuld en accounts en rechten automatisch worden toegewezen.
RBAC/ABAC
Autorisatie groepen
Medewerkers gebruiken verschillende applicaties en hebben daarin niet allemaal dezelfde rechten. Zo heeft een applicatiebeheerder meer toegang dan een administratief medewerker. Met autorisatiegroepen kun je dit automatiseren: op basis van bijvoorbeeld functie of afdeling krijgt elke medewerker automatisch de juiste rechten in de juiste applicaties.

RBAC/ABAC
Autorisatie groepen
Medewerkers gebruiken verschillende applicaties en hebben daarin niet allemaal dezelfde rechten. Zo heeft een applicatiebeheerder meer toegang dan een administratief medewerker. Met autorisatiegroepen kun je dit automatiseren: op basis van bijvoorbeeld functie of afdeling krijgt elke medewerker automatisch de juiste rechten in de juiste applicaties.

RBAC/ABAC
Autorisatie groepen
Medewerkers gebruiken verschillende applicaties en hebben daarin niet allemaal dezelfde rechten. Zo heeft een applicatiebeheerder meer toegang dan een administratief medewerker. Met autorisatiegroepen kun je dit automatiseren: op basis van bijvoorbeeld functie of afdeling krijgt elke medewerker automatisch de juiste rechten in de juiste applicaties.

RBAC/ABAC
Autorisatie groepen
Medewerkers gebruiken verschillende applicaties en hebben daarin niet allemaal dezelfde rechten. Zo heeft een applicatiebeheerder meer toegang dan een administratief medewerker. Met autorisatiegroepen kun je dit automatiseren: op basis van bijvoorbeeld functie of afdeling krijgt elke medewerker automatisch de juiste rechten in de juiste applicaties.





Monitoring
Altijd inzicht in accounts en rechten via overzichtelijke logging.
Altijd inzicht in accounts en rechten via overzichtelijke logging.
Via Joinly zie je op ieder moment wie toegang heeft tot welke applicatie en met welke rechten. Zo blijf je als organisatie altijd in control en is het altijd te herleiden waarom iemand toegang heeft tot applicaties met zijn of haar rechten.
Via Joinly zie je op ieder moment wie toegang heeft tot welke applicatie en met welke rechten. Zo blijf je als organisatie altijd in control en is het altijd te herleiden waarom iemand toegang heeft tot applicaties met zijn of haar rechten.
Applicatie provisioning
Doelsystemen koppelen
Via Joinly kun je ieder doelsysteem gemakkelijk koppelen. Zo worden accounts automatisch aangemaakt in je doelsystemen en ook weer ontnomen zodra medewerkers uit dienst gaan. Dit zorgt voor meer security en bespaart je ook nog eens een boel licentiekosten.

Applicatie provisioning
Doelsystemen koppelen
Via Joinly kun je ieder doelsysteem gemakkelijk koppelen. Zo worden accounts automatisch aangemaakt in je doelsystemen en ook weer ontnomen zodra medewerkers uit dienst gaan. Dit zorgt voor meer security en bespaart je ook nog eens een boel licentiekosten.

Applicatie provisioning
Doelsystemen koppelen
Via Joinly kun je ieder doelsysteem gemakkelijk koppelen. Zo worden accounts automatisch aangemaakt in je doelsystemen en ook weer ontnomen zodra medewerkers uit dienst gaan. Dit zorgt voor meer security en bespaart je ook nog eens een boel licentiekosten.

Applicatie provisioning
Doelsystemen koppelen
Via Joinly kun je ieder doelsysteem gemakkelijk koppelen. Zo worden accounts automatisch aangemaakt in je doelsystemen en ook weer ontnomen zodra medewerkers uit dienst gaan. Dit zorgt voor meer security en bespaart je ook nog eens een boel licentiekosten.

AI-ondersteunde toegang, zónder controle te verliezen
Je hebt waarschijnlijk al een bepaalde structuur in je organisatie waarbij de IT afdeling bepaald wie welke rechten krijgt in applicaties. Maar heb je hier een duidelijke structuur en werkwijze in? Op basis van welke condities worden rechten toegekend en wat gebeurd er wanneer een medewerker de organisatie verlaat?
Welke groepen zijn bedoeld voor autorisatie?
Wie hoort erin, en wie niet?
Wie beheert de regels?
Wij brengen structuur.
Met Joinly werk je met autorisatiegroepen. Op basis van deze groepen kun je rollen of functieprofielen maken waarmee je applicaties en rechten kunt toewijzen.
Zo kun je bijvoorbeeld een profiel maken voor de Finance afdeling en daarbij de applicaties toewijzen die nodig zijn voor de Finance afdeling om hun werk te kunnen uitvoeren. Joinly zorgt ervoor dat de medewerkers automatisch aan deze groep worden toegevoegd en worden verwijderd als de toegang niet meer nodig is. Je wijst aan: “dit is een toegangs-groep”. Daarna helpt onze AI je om logische toegangsregels voor die groep voor te stellen.
De beheerder behoudt altijd de controle:
AI doet alleen een voorstel
Jij bepaalt de regel
Wij zorgen dat de groep altijd klopt — realtime
Je hebt waarschijnlijk al een bepaalde structuur in je organisatie waarbij de IT afdeling bepaald wie welke rechten krijgt in applicaties. Maar heb je hier een duidelijke structuur en werkwijze in? Op basis van welke condities worden rechten toegekend en wat gebeurd er wanneer een medewerker de organisatie verlaat?
Welke groepen zijn bedoeld voor autorisatie?
Wie hoort erin, en wie niet?
Wie beheert de regels?
Wij brengen structuur.
Met Joinly werk je met autorisatiegroepen. Op basis van deze groepen kun je rollen of functieprofielen maken waarmee je applicaties en rechten kunt toewijzen.
Zo kun je bijvoorbeeld een profiel maken voor de Finance afdeling en daarbij de applicaties toewijzen die nodig zijn voor de Finance afdeling om hun werk te kunnen uitvoeren. Joinly zorgt ervoor dat de medewerkers automatisch aan deze groep worden toegevoegd en worden verwijderd als de toegang niet meer nodig is. Je wijst aan: “dit is een toegangs-groep”. Daarna helpt onze AI je om logische toegangsregels voor die groep voor te stellen.
De beheerder behoudt altijd de controle:
AI doet alleen een voorstel
Jij bepaalt de regel
Wij zorgen dat de groep altijd klopt, realtime

1. Een groep markeren als authorisatiegroep
Maak een groep aan voor bijvoorbeeld een afdeling of functie.

1. Een groep markeren als authorisatiegroep
Maak een groep aan voor bijvoorbeeld een afdeling of functie.

1. Een groep markeren als authorisatiegroep
Maak een groep aan voor bijvoorbeeld een afdeling of functie.

1. Een groep markeren als authorisatiegroep
Maak een groep aan voor bijvoorbeeld een afdeling of functie.

2. Joinly stelt een slimme regel voor om groepslidmaatschap te automatiseren
Joinly doet een voorstel voor een logische regel, jij bepaalt hoe de regel wordt toegepast.

2. Joinly stelt een slimme regel voor om groepslidmaatschap te automatiseren
Joinly doet een voorstel voor een logische regel, jij bepaalt hoe de regel wordt toegepast.

2. Joinly stelt een slimme regel voor om groepslidmaatschap te automatiseren
Joinly doet een voorstel voor een logische regel, jij bepaalt hoe de regel wordt toegepast.

2. Joinly stelt een slimme regel voor om groepslidmaatschap te automatiseren
Joinly doet een voorstel voor een logische regel, jij bepaalt hoe de regel wordt toegepast.

3. Nieuwe groepsleden worden automatisch toegevoegd
Medewerkers of externen worden automatisch aan de groep toegevoegd op basis van de ingestelde condities.

3. Nieuwe groepsleden worden automatisch toegevoegd
Medewerkers of externen worden automatisch aan de groep toegevoegd op basis van de ingestelde condities.

3. Nieuwe groepsleden worden automatisch toegevoegd
Medewerkers of externen worden automatisch aan de groep toegevoegd op basis van de ingestelde condities.

3. Nieuwe groepsleden worden automatisch toegevoegd
Medewerkers of externen worden automatisch aan de groep toegevoegd op basis van de ingestelde condities.
Voorbeeld: alle medewerkers met "functietitel eq 'Marketing manager' and location eq 'Amsterdam' komen automatisch in de Groep 'Marketing Amsterdam HQ'.
Eén flow, van A tot Z
1. Startpunt: HR-data
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
1. Startpunt: HR-data
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
1. Startpunt: HR-data
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
1. Startpunt: HR-data
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
2. Aanmaak en deactivatie
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd naar al je systemen.
2. Aanmaak en deactivatie
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd naar al je systemen.
2. Aanmaak en deactivatie
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd naar al je systemen.
2. Aanmaak en deactivatie
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd naar al je systemen.
3. Toegangsregels via AI + beheer
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
3. Toegangsregels via AI + beheer
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
3. Toegangsregels via AI + beheer
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
3. Toegangsregels via AI + beheer
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
4. Provisioning via SCIM Gateway
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
4. Provisioning via SCIM Gateway
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
4. Provisioning via SCIM Gateway
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
4. Provisioning via SCIM Gateway
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
5. Autorisatie in applicaties
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
5. Autorisatie in applicaties
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
5. Autorisatie in applicaties
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
5. Autorisatie in applicaties
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
6. Monitoring & logging
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
6. Monitoring & logging
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
6. Monitoring & logging
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
6. Monitoring & logging
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.

HR provisioning
Techniek die wérkt — zonder vendor lock-in
Techniek die wérkt — zonder vendor lock-in
Onze IAM-architectuur sluit naadloos aan op:
Microsoft Entra ID (Azure AD) en Active Directory on premise
SCIM-compatibele applicaties
On-premises apps (via proxy)
HR-systemen via API of SFTP
Geen eigen identity store, geen eigen IdP:
Jouw omgeving blijft leidend. Wij zorgen voor de schakel ertussen.
Onze IAM-architectuur sluit naadloos aan op:
Microsoft Entra ID (Azure AD) en Active Directory on premise
SCIM-compatibele applicaties
On-premises apps (via proxy)
HR-systemen via API of SFTP
Geen eigen identity store, geen eigen IdP:
Jouw omgeving blijft leidend. Wij zorgen voor de schakel ertussen.
Voor wie is Joinly?
IT-managers die grip willen zonder Excel
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
IT-managers die grip willen zonder Excel
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
IT-managers die grip willen zonder Excel
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
IT-managers die grip willen zonder Excel
Op de dag van indiensttreding zijn accounts, rechten en mailboxen automatisch aangemaakt
Security officers die herleidbare autorisatie eisen
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
Security officers die herleidbare autorisatie eisen
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
Security officers die herleidbare autorisatie eisen
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
Security officers die herleidbare autorisatie eisen
Nieuwe medewerkers, doorstromers of uitstromers worden vanuit het HR-systeem automatisch gesynchroniseerd.
HR en beheer die geen dubbele invoer meer willen
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
HR en beheer die geen dubbele invoer meer willen
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
HR en beheer die geen dubbele invoer meer willen
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
HR en beheer die geen dubbele invoer meer willen
Voorkom dat medewerkers, die de organisatie verlaten hebben, nog bij gevoelige informatie kunnen.
Vraag maar raak
Vraag maar raak
Vraag maar raak
Vraag maar raak
Veelgestelde vragen
Got Questions?
We've Got Answers
Got Questions?
We've Got Answers
Veelgestelde vragen
Over Joinly, dé oplossing die instroom, doorstroom en uitstroom naar jouw IT-landschap automatiseert.
Over Joinly, dé oplossing die instroom, doorstroom en uitstroom naar jouw IT-landschap automatiseert.
Over Joinly, dé oplossing die instroom, doorstroom en uitstroom naar jouw IT-landschap automatiseert.
Over Joinly, dé oplossing die instroom, doorstroom en uitstroom naar jouw IT-landschap automatiseert.
Met welke HR-systemen koppelt Joinly?
Joinly koppelt met alle HR-systemen zoals AFAS, Workday, Nmbrs, Youforce en Personio. Het is ook mogelijk om meerdere HR-systemen of omgevingen te koppelen.
Welke (doel)systemen kun je koppelen via Joinly?
Met welke identity providers werken jullie?
Hoe zit het met de veiligheid en privacy?
Helpen jullie met de implementatie?
Met welke HR-systemen koppelt Joinly?
Joinly koppelt met alle HR-systemen zoals AFAS, Workday, Nmbrs, Youforce en Personio. Het is ook mogelijk om meerdere HR-systemen of omgevingen te koppelen.
Welke (doel)systemen kun je koppelen via Joinly?
Met welke identity providers werken jullie?
Hoe zit het met de veiligheid en privacy?
Helpen jullie met de implementatie?
Met welke HR-systemen koppelt Joinly?
Joinly koppelt met alle HR-systemen zoals AFAS, Workday, Nmbrs, Youforce en Personio. Het is ook mogelijk om meerdere HR-systemen of omgevingen te koppelen.
Welke (doel)systemen kun je koppelen via Joinly?
Met welke identity providers werken jullie?
Hoe zit het met de veiligheid en privacy?
Helpen jullie met de implementatie?
Met welke HR-systemen koppelt Joinly?
Joinly koppelt met alle HR-systemen zoals AFAS, Workday, Nmbrs, Youforce en Personio. Het is ook mogelijk om meerdere HR-systemen of omgevingen te koppelen.
Welke (doel)systemen kun je koppelen via Joinly?
Met welke identity providers werken jullie?
Hoe zit het met de veiligheid en privacy?
Helpen jullie met de implementatie?




Joinly als fundament voor groei en controle bij Dael
Joinly als fundament voor groei en controle bij Dael
Joinly als fundament voor groei en controle bij Dael
Joinly als fundament voor groei en controle bij Dael

Identity & Access Management, Klantverhaal
Identity & Access Management, Klantverhaal
Identity & Access Management, Klantverhaal
Identity & Access Management, Klantverhaal
“Er kon snel geschakeld worden en de flexibiliteit binnen het IAM-proces was voor ons echt een plus. Je kunt er heel veel kanten mee op, en wat er nu staat werkt gewoon goed. Vanuit hier kunnen we verdere stappen zetten om ons IAM proces verder te automatiseren en als vervolgstap te gaan kijken naar het koppelen van verschillende doelsystemen”
“Er kon snel geschakeld worden en de flexibiliteit binnen het IAM-proces was voor ons echt een plus. Je kunt er heel veel kanten mee op, en wat er nu staat werkt gewoon goed. Vanuit hier kunnen we verdere stappen zetten om ons IAM proces verder te automatiseren en als vervolgstap te gaan kijken naar het koppelen van verschillende doelsystemen”
“Er kon snel geschakeld worden en de flexibiliteit binnen het IAM-proces was voor ons echt een plus. Je kunt er heel veel kanten mee op, en wat er nu staat werkt gewoon goed. Vanuit hier kunnen we verdere stappen zetten om ons IAM proces verder te automatiseren en als vervolgstap te gaan kijken naar het koppelen van verschillende doelsystemen”
“Er kon snel geschakeld worden en de flexibiliteit binnen het IAM-proces was voor ons echt een plus. Je kunt er heel veel kanten mee op, en wat er nu staat werkt gewoon goed. Vanuit hier kunnen we verdere stappen zetten om ons IAM proces verder te automatiseren en als vervolgstap te gaan kijken naar het koppelen van verschillende doelsystemen”
Een sterk team dat je helpt bij de implementatie
Een sterk team dat je helpt bij de implementatie
Een sterk team dat je helpt bij de implementatie
Een sterk team dat je helpt bij de implementatie
Ons team van IAM consultants helpt je van A tot Z bij het inrichten en opzetten van Identity en Access Management met de combinatie van Joinly en Entra ID. Onze bewezen projectmethodiek zorgt dat je altijd in control bent.
Ons team van IAM consultants helpt je van A tot Z bij het inrichten en opzetten van Identity en Access Management met de combinatie van Joinly en Entra ID. Onze bewezen projectmethodiek zorgt dat je altijd in control bent.
Ons team van IAM consultants helpt je van A tot Z bij het inrichten en opzetten van Identity en Access Management met de combinatie van Joinly en Entra ID. Onze bewezen projectmethodiek zorgt dat je altijd in control bent.
Ons team van IAM consultants helpt je van A tot Z bij het inrichten en opzetten van Identity en Access Management met de combinatie van Joinly en Entra ID. Onze bewezen projectmethodiek zorgt dat je altijd in control bent.




Kijken kost niets
Plan een vrijblijvende demo
In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.

Kijken kost niets
Plan een vrijblijvende demo
In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.

Kijken kost niets
Plan een vrijblijvende demo
In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.

Kijken kost niets
Plan een vrijblijvende demo
In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.
