Naar hoofdinhoud
Joinly by KoppelHet

Wetgeving · NIS2

NIS2 en toegangsbeheer: wat de Cyberbeveiligingswet vraagt, en een checklist

De Cyberbeveiligingswet is de Nederlandse uitwerking van NIS2. Toegangsbeheer staat er met naam in: wie toegang heeft tot je systemen, en hoe je dat beheerst, is een van de maatregelen waar je bestuur verantwoordelijk voor is.

Geen creditcard, geen installatie. Praat met een IAM-specialist

Het Entra ID-beheer in Joinly: gasten, MFA-reset, TAP en sessies

Het korte antwoord

NIS2 vraagt onder meer om personeelsbeveiliging, een toegangsbeleid en multifactorauthenticatie. Voor toegangsbeheer betekent dat: toegang die volgt uit de functie, tijdig intrekken bij vertrek, periodieke controle en een sluitende vastlegging.

Wat is NIS2?

NIS2 is de Europese richtlijn voor de cyberweerbaarheid van essentiële en belangrijke entiteiten. In Nederland wordt hij uitgewerkt in de Cyberbeveiligingswet, die de Tweede Kamer op 15 april 2026 heeft aangenomen.

De wet geldt voor organisaties in aangewezen sectoren, meestal vanaf 50 medewerkers of 10 miljoen euro omzet. Voor de overheid geldt geen omvangscriterium: gemeenten, provincies en waterschappen worden automatisch aangewezen als essentiële entiteit.

Waar toegangsbeheer in de wet staat

Artikel 21 van NIS2 noemt de maatregelen die een organisatie moet nemen. Twee ervan gaan direct over toegang:

  • Beveiligingsaspecten ten aanzien van personeel, beleid inzake toegangscontrole en beheer van activa.
  • Het gebruik van multifactorauthenticatie of continue authenticatie.

Het bestuur is verantwoordelijk

NIS2 legt de verantwoordelijkheid voor deze maatregelen bij het bestuur: dat keurt ze goed en ziet toe op de uitvoering. Daarmee wordt toegangsbeheer een bestuursonderwerp, en wil je het kunnen laten zien in plaats van alleen kunnen uitleggen.

Het makkelijkst aantoonbaar is toegangsbeheer dat uit een vast proces volgt: HR als bron, rollen per functie, en een auditlog dat elke wijziging vastlegt.

Checklist

Checklist NIS2 voor toegangsbeheer

Zeven punten die bij een toets op de Cyberbeveiligingswet aan bod komen.

  1. 1Er is een vastgelegd toegangsbeleidPer functie is beschreven welke toegang erbij hoort.
  2. 2HR is de bronAccounts volgen uit de personeelsadministratie, inclusief externen en inhuur.
  3. 3Vertrek betekent direct geen toegangOp de einddatum gaan accounts dicht en worden sessies ingetrokken.
  4. 4MFA staat aanVoor alle medewerkers, en extra streng voor beheerders.
  5. 5Beheerrechten zijn beperktAlleen wie ze nodig heeft, en alleen zolang dat nodig is.
  6. 6Toegang wordt periodiek gecontroleerdReviews door managers en eigenaren, met vastgelegde beslissingen.
  7. 7Je kunt het laten zienEen auditlog per wijziging, en rapportages voor bestuur en toezichthouder.

Hoe Joinly helpt

  • Instroom, doorstroom en uitstroom automatisch vanuit je HR-systeem
  • Rollen op functie, afdeling en locatie, met de reden per toewijzing
  • MFA resetten en een tijdelijke toegangscode uitgeven via Microsoft Entra ID
  • Toegangsreviews, functiescheiding en een onwijzigbaar auditlog
  • Noodblokkering bij een incident, met reden en audittrail

Wetgeving · NIS2

Veelgestelde vragen

  • Valt mijn organisatie onder NIS2?

    Dat hangt af van je sector en omvang. Meestal geldt de wet vanaf 50 medewerkers of 10 miljoen euro omzet in een aangewezen sector. Overheden vallen er altijd onder. Op onze NIS2-pagina staat een check.

  • Wat vraagt NIS2 precies over toegangsbeheer?

    Artikel 21 noemt personeelsbeveiliging, beleid voor toegangscontrole, beheer van activa en multifactorauthenticatie. In de praktijk: toegang op basis van functie, tijdig intrekken, controle en vastlegging.

  • Wat is het verschil tussen NIS2 en de Cyberbeveiligingswet?

    NIS2 is de Europese richtlijn. De Cyberbeveiligingswet is de Nederlandse wet die hem uitwerkt.

  • Is ISO 27001 genoeg voor NIS2?

    ISO 27001 dekt een groot deel van de maatregelen, waaronder toegangsbeheer. NIS2 voegt onder meer meldplichten en de verantwoordelijkheid van het bestuur toe.

Zie hoe dit in Joinly werkt

In je gratis proefomgeving zie je met demodata hoe accounts, rollen en controles uit HR volgen.

Geen creditcard, geen installatie.

Liever eerst een gesprek? Praat met een IAM-specialist