AFAS koppeling

Automatiseer onboarding & offboarding vanuit AFAS naar Entra

AFAS koppelen met Microsoft Entra ID

AFAS koppelen met Microsoft Entra ID

Laat IT automatisch meebewegen met HR-processen. Nieuwe medewerkers krijgen direct toegang tot de juiste systemen, functiewijzigingen worden automatisch verwerkt en bij uitdiensttreding wordt toegang direct ingetrokken. Zo verloopt onboarding en offboarding sneller, consistenter en zonder handmatige tussenstappen.

  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo
  • Brand Logo

Waarom AFAS koppelen met Entra ID via Joinly

Waarom AFAS koppelen met Entra ID via Joinly

Automatiseer identity management vanuit AFAS

In veel organisaties ontstaan fouten, vertraging en security-risico’s doordat HR-systemen en IT-omgevingen los van elkaar werken. Met de HR ↔ Microsoft Entra ID integratie van Joinly gebruik je jouw HR-systeem als centrale bron voor identiteitsbeheer. Zo worden accounts, rollen en toegangen automatisch gesynchroniseerd op basis van HR-data. Zonder handmatige acties.

"Er kon supersnel geschakeld worden en de flexibiliteit van de inrichting van de koppeling is voor ons een grote plus"

Wilvert Blauwendraad - ICT Manager Dael

AFAS als jouw centrale plek voor HR-gegevens
ISO27001-gecertificeerd
Automatische onboarding, offboarding en mutaties

Nieuwe medewerkers worden automatisch aangemaakt in Entra zodra ze in AFAS verschijnen. Geen tickets, geen wachttijden en direct productief vanaf dag één.

Betere security & compliance

Toegang wordt automatisch aangepast bij functiewijzigingen en direct ingetrokken bij uitdiensttreding. Zo voorkom je zombie-accounts en voldoe je makkelijker aan security- en audit-eisen.

Nieuwe medewerkers worden automatisch aangemaakt in Entra zodra ze in AFAS verschijnen. Geen tickets, geen wachttijden en direct productief vanaf dag één.

Minder beheer, meer controle

IT hoeft geen handmatige accounts meer te beheren. Alles verloopt centraal, voorspelbaar en inzichtelijk via Joinly met logging, monitoring en foutafhandeling.

Nieuwe medewerkers worden automatisch aangemaakt in Entra zodra ze in AFAS verschijnen. Geen tickets, geen wachttijden en direct productief vanaf dag één.

Bespaar op software kosten

Niets is vervelender dan betalen voor iets dat je niet gebruikt, Joinly deactiveerd automatisch accounts die niet worden gebruikt.

Nieuwe medewerkers worden automatisch aangemaakt in Entra zodra ze in AFAS verschijnen. Geen tickets, geen wachttijden en direct productief vanaf dag één.

AFAS koppeling

Hoe werkt de koppeling?

Hoe werkt de koppeling?

Medewerker wordt aangemaakt in AFAS

Zodra er een nieuwe medewerker wordt aangemaakt in AFAS wordt deze door Joinly automatisch aangemaakt in Entra ID.

AFAS koppeling

AFAS: From: HR Manager - To: Senior HR Manager

Medewerker verandert van functie en/of afdeling

Een functiewijziging in AFAS kan van invloed zijn op de applicaties en/of rechten waartoe de medewerker toegang heeft. De functiewijziging wordt automatisch door Joinly opgehaald en naar Entra ID gesynchroniseerd.

AFAS koppeling

AFAS: From: HR Manager - To: Senior HR Manager

AFAS: From: Maaike Jansen - To: Maaike Jansen - de Weerd

Medewerker gegevens worden gewijzigd

Joinly haalt de gewijzigde gegevens op vanuit het HR-systeem en zorgt ervoor dat de wijzigingen automatisch worden doorgevoerd in Entra ID.

Met Joinly workflows kun je emails, notificaties of ITSM-tooling koppelen aan de medewerkercycli.

Medewerker gaat uit dienst

Wanneer een medewerker uit dienst treedt wordt deze automatisch door Joinly in Entra ID gedeactiveerd zodat rechten uit applicaties worden ontnomen en accounts worden gedeactiveerd.

Medewerker wordt aangemaakt in AFAS

Zodra er een nieuwe medewerker wordt aangemaakt in AFAS wordt deze door Joinly automatisch aangemaakt in Entra ID.

AFAS koppeling

AFAS: From: HR Manager - To: Senior HR Manager

AFAS: From: Maaike Jansen - To: Maaike Jansen - de Weerd

Medewerker gegevens worden gewijzigd

Joinly haalt de gewijzigde gegevens op vanuit het HR-systeem en zorgt ervoor dat de wijzigingen automatisch worden doorgevoerd in Entra ID.

Met Joinly workflows kun je emails, notificaties of ITSM-tooling koppelen aan de medewerkercycli.

AFAS koppeling

AFAS: From: HR Manager - To: Senior HR Manager

Medewerker verandert van functie en/of afdeling

Een functiewijziging in AFAS kan van invloed zijn op de applicaties en/of rechten waartoe de medewerker toegang heeft. De functiewijziging wordt automatisch door Joinly opgehaald en naar Entra ID gesynchroniseerd.

Medewerker gaat uit dienst

Wanneer een medewerker uit dienst treedt wordt deze automatisch door Joinly in Entra ID gedeactiveerd zodat rechten uit applicaties worden ontnomen en accounts worden gedeactiveerd.

Plan een demo van de koppeling met AFAS

We laten je graag alle voordelen van de koppeling zien. Plan een demo om het Joinly platform door te nemen met één van onze accountmanagers.

In veel organisaties ontstaan fouten, vertraging en security-risico’s doordat HR-systemen en IT-omgevingen los van elkaar werken. Met de HR ↔ Microsoft Entra ID integratie van Joinly gebruik je jouw HR-systeem als centrale bron voor identiteitsbeheer. Zo worden accounts, rollen en toegangen automatisch gesynchroniseerd op basis van HR-data. Zonder handmatige acties.

Meer over AFAS

AFAS koppelen via Joinly: Automatisch gebruikersbeheer

AFAS Profit is voor veel organisaties dé centrale bron voor HRM, salarisadministratie en personeelsbeheer. Maar zolang AFAS niet gekoppeld is aan de rest van je applicaties blijft gebruikersbeheer een handmatig en foutgevoelig proces.

De uitdaging: handmatig gebruikersbeheer

AFAS bevat actuele, betrouwbare personeelsgegevens, maar zonder een directe koppeling met je IT-landschap ontstaan er knelpunten:

  • IT beheert accounts handmatig via Excel, e-mail of losse lijsten

  • Medewerkers wachten onnodig op toegang tot systemen bij indiensttreding

  • Accounts van vertrokken medewerkers blijven te lang actief

  • HR en IT werken langs elkaar heen, met inconsistentie als gevolg

Dit alles leidt tot verhoogde risico’s op datalekken, verlies van productiviteit en onnodige werkdruk voor IT-beheer.

De oplossing: AFAS koppelen met via Joinly

Joinly biedt een robuuste, bewezen koppeling tussen AFAS en al je bedrijfssoftware. Wij automatiseren het volledige proces van user provisioning en deprovisioning, op basis van de gegevens in je AFAS HR-administratie.

Wat deze koppeling oplevert:

  • Nieuwe medewerkers krijgen automatisch accounts in de applicaties die zij nodig hebben

  • Wijzigingen in functie, afdeling of contract worden direct doorgevoerd in al je applicaties

  • Accounts worden automatisch gedeactiveerd bij uitdiensttreding

  • HR is leidend, IT hoeft geen handmatige acties meer uit te voeren

Met de AFAS koppeling ontstaat er één gestroomlijnde keten van HR naar IT. Dit verbetert de beveiliging, verhoogt de efficiëntie en verkort de time-to-productivity bij onboarding.

Gecertificeerde AFAS koppel partner

Joinly (KoppelHet) is gecertificeerd door AFAS als koppel partner. Hierdoor ben jij verzekerd van een koppeling die is gecontroleerd en gecertificeerd door AFAS zelf. Bekijk bijvoorbeeld onze koppeling met Entra ID / Active Directory op de pagina van AFAS: https://partner.afas.nl/product-prs/artikel?BiId=17349. Zie voor meer informatie voor de inrichting van de AFAS Connectoren onze handleiding.

HR als nieuwe bron van waarheid voor Identity & Access Management

Steeds meer organisaties verschuiven van IT-gestuurd naar HR-gestuurd identity management. Niet langer bepaalt de helpdesk wie toegang krijgt, maar het HR-systeem dat de levenscyclus van elke medewerker vastlegt. In dit artikel lees je waarom HR de nieuwe bron van waarheid is voor IAM.

HR als nieuwe bron van waarheid voor Identity & Access Management

Steeds meer organisaties verschuiven van IT-gestuurd naar HR-gestuurd identity management. Niet langer bepaalt de helpdesk wie toegang krijgt, maar het HR-systeem dat de levenscyclus van elke medewerker vastlegt. In dit artikel lees je waarom HR de nieuwe bron van waarheid is voor IAM.

HR als nieuwe bron van waarheid voor Identity & Access Management

Steeds meer organisaties verschuiven van IT-gestuurd naar HR-gestuurd identity management. Niet langer bepaalt de helpdesk wie toegang krijgt, maar het HR-systeem dat de levenscyclus van elke medewerker vastlegt. In dit artikel lees je waarom HR de nieuwe bron van waarheid is voor IAM.

RBAC vs. ABAC: wie krijgt de sleutel tot je digitale huis?

Ontdek het verschil tussen RBAC en ABAC via Joinly en leer hoe je je software landschap veilig en automatisch beheer met een combinatie van rollen en attributen voor optimaal toegangsbeheer.

RBAC vs. ABAC: wie krijgt de sleutel tot je digitale huis?

Ontdek het verschil tussen RBAC en ABAC via Joinly en leer hoe je je software landschap veilig en automatisch beheer met een combinatie van rollen en attributen voor optimaal toegangsbeheer.

RBAC vs. ABAC: wie krijgt de sleutel tot je digitale huis?

Ontdek het verschil tussen RBAC en ABAC via Joinly en leer hoe je je software landschap veilig en automatisch beheer met een combinatie van rollen en attributen voor optimaal toegangsbeheer.

HR-driven provisioning: instroom, doorstroom en uitstroom automatiseren

Iedere medewerker doorloopt een reis binnen de organisatie: ze stromen in, veranderen soms van rol of afdeling, en verlaten uiteindelijk het bedrijf. Bij elke stap moeten toegang en rechten zorgvuldig worden geregeld. Traditioneel gebeurt dit vaak handmatig: HR meldt iemand aan, IT maakt accounts aan, managers vragen extra rechten aan… Het resultaat? Veel werk, fouten en risico’s.

HR-driven provisioning: instroom, doorstroom en uitstroom automatiseren

Iedere medewerker doorloopt een reis binnen de organisatie: ze stromen in, veranderen soms van rol of afdeling, en verlaten uiteindelijk het bedrijf. Bij elke stap moeten toegang en rechten zorgvuldig worden geregeld. Traditioneel gebeurt dit vaak handmatig: HR meldt iemand aan, IT maakt accounts aan, managers vragen extra rechten aan… Het resultaat? Veel werk, fouten en risico’s.

HR-driven provisioning: instroom, doorstroom en uitstroom automatiseren

Iedere medewerker doorloopt een reis binnen de organisatie: ze stromen in, veranderen soms van rol of afdeling, en verlaten uiteindelijk het bedrijf. Bij elke stap moeten toegang en rechten zorgvuldig worden geregeld. Traditioneel gebeurt dit vaak handmatig: HR meldt iemand aan, IT maakt accounts aan, managers vragen extra rechten aan… Het resultaat? Veel werk, fouten en risico’s.

Joinly by KoppelHet gecertificeerd partner van AFAS

Joinly's moederbedrijf KoppelHet is gecertificeerd integratie partner van AFAS.

Joinly by KoppelHet gecertificeerd partner van AFAS

Joinly's moederbedrijf KoppelHet is gecertificeerd integratie partner van AFAS.

Joinly by KoppelHet gecertificeerd partner van AFAS

Joinly's moederbedrijf KoppelHet is gecertificeerd integratie partner van AFAS.

AFAS koppelingen: GET en UPDATE connectoren

Over AFAS Get en Update connectoren.

AFAS koppelingen: GET en UPDATE connectoren

Over AFAS Get en Update connectoren.

AFAS koppelingen: GET en UPDATE connectoren

Over AFAS Get en Update connectoren.

Kijken kost niets

Plan een vrijblijvende demo

In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.

Kijken kost niets

Plan een vrijblijvende demo

In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.

Kijken kost niets

Plan een vrijblijvende demo

In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.