Naar hoofdinhoud
Joinly by KoppelHet

IAM voor het MKB

IAM voor het MKB en middelgrote organisaties, zonder enterprise-traject

Enterprise-IAM is gebouwd voor organisaties met een eigen IAM-afdeling. De meeste Nederlandse organisaties hebben een IT-team van een paar mensen en een HR-afdeling die graag één keer iets invoert. Joinly is daarvoor gemaakt: HR-gedreven, in fases in te voeren en met een prijs per identiteit.

Geen creditcard, geen installatie. Praat met een IAM-specialist

  • Geen vendor lock-in
  • Data in Amsterdam
  • ISO 27001-gecertificeerd
Het lifecycle-overzicht in Joinly: accounts die elke HR-mutatie automatisch volgen

IAM voor het MKB in het kort

Een middelgrote organisatie heeft dezelfde IAM-vragen als een concern, maar niet dezelfde mensen en niet hetzelfde budget. Daarom moet de oplossing anders in elkaar zitten.

  • Geschikt van zo'n 150 tot 5.000 FTE, met een prijs per actieve identiteit
  • Begint bij de HR-koppeling die je al hebt: AFAS, Nmbrs, Visma, Loket, HR2Day en meer
  • Geen langdurig implementatietraject: klein beginnen, doorbouwen in je eigen tempo
  • Implementatiebegeleiding door het Joinly-team zelf, in het Nederlands
  • Governance inbegrepen: rollen en functiescheiding in Flow, het auditlog in elk pakket

Waarom enterprise-IAM niet past bij een middelgrote organisatie

De bezwaren tegen IAM zijn bijna altijd dezelfde. Dit is hoe Joinly ze wegneemt.

  • Geen traject van maanden

    IAM staat bekend om lange trajecten. Joinly begeleidt de implementatie zelf en begint met de HR-koppeling, zodat je snel resultaat ziet en daarna uitbreidt.

  • Voor HR, IT en managers

    HR, IT en managers werken in dezelfde omgeving, elk met een eigen zicht. Rollen en workflows stel je in zonder scripts of code.

  • Vendor lock-in

    Joinly werkt bovenop de Microsoft-omgeving die je al hebt en vervangt Entra niet. Upgraden van Core naar Flow kan op elk moment; configuratie en koppelingen blijven behouden.

  • Geen handwerk meer

    Accountbeheer is nu handwerk: tickets, mails en lijstjes. Met HR als bron regelt Joinly instroom, doorstroom en uitstroom automatisch.

  • Rechten die zich opstapelen

    Wie lang in dienst is, houdt rechten van vorige functies. Rollen en toegangsevaluatie zorgen dat toegang bij de huidige functie past, zonder risicovolle opschoonacties.

  • Auditvragen die uren kosten

    Wie had er toegang tot wat, en waarom? Het auditlog beantwoordt dat per wijziging, met bron en reden. Handig bij ISO 27001, NEN 7510 en de Cyberbeveiligingswet.

Wat een MKB-organisatie nodig heeft van IAM

Niet alle functies van een enterprise-suite, wel de onderdelen die het werk uit handen nemen en de audit doorstaan.

Koppeling met het HR-pakket dat je hebt
78 HR-systemen met een kant-en-klare koppeling, waaronder AFAS, Nmbrs, Visma, Loket, HR2Day, SD Worx en Personio.
Microsoft 365 en Entra ID op orde
Accounts, licenties, groepen en Teams volgen de HR-status. De licenties van wie vertrekt komen automatisch vrij.
Ook de on-premise server
Hybride omgevingen met on-premise Active Directory werken via de Joinly Agent.
De servicedesk aangesloten
Automatisch een ticket in TOPdesk, Freshservice, Halo of ServiceNow bij instroom, uitstroom of een mutatie, en een bericht in Teams of Slack.
Iets om de auditor te laten zien
Een onwijzigbaar auditlog per mutatie, toegangsevaluatie met het verschil tussen bedoelde en feitelijke toegang, en functiescheiding.
Een prijs die past bij de omvang
Per actieve identiteit per maand, in Core of Flow. Uitgestroomde accounts tellen niet mee.
Iemand die het mee inricht
Het Joinly-team begeleidt de implementatie van a tot z, in het Nederlands.

Klein beginnen, doorbouwen

Zo voeren middelgrote organisaties Joinly meestal in. Elke stap levert op zichzelf al iets op, en je hoeft niet door naar de volgende voordat je er klaar voor bent.

  1. 1
    HR koppelen en het verschil zienJe koppelt het HR-systeem en ziet direct waar de personeelsadministratie en de IT-omgeving uit elkaar lopen: accounts van mensen die weg zijn, mensen zonder account, rechten die nergens bij horen.
  2. 2
    Instroom en uitstroom aanzettenWie begint, krijgt automatisch een account met licenties; wie vertrekt, wordt automatisch afgesloten. Dit is waar de meeste tijdwinst en het meeste risico zit.
  3. 3
    Rollen per functieJe legt vast welke groepen, applicaties en licenties bij welke functie horen. Rol-evaluatie laat zien wie de rol hoort te hebben en wie hem feitelijk heeft, zodat je veilig migreert.
  4. 4
    Applicaties en servicedesk aansluitenDaarna sluit je bedrijfsapplicaties aan via SCIM of API en laat je tickets en berichten automatisch meelopen. Op dat moment is de hele keten geautomatiseerd.

Voor organisaties van 150 tot 5.000 medewerkers

Joinly schaalt volledig mee, of je nou uit 150 FTE bestaat of uit 5.000. De prijs, de aanpak en de begeleiding zijn erop ingericht.

FTE waarvoor Joinly is ingericht
150 – 5.000FTE waarvoor Joinly is ingericht
Je betaalt per actieve identiteit per maand
Per identiteitJe betaalt per actieve identiteit per maand
HR-systemen met een kant-en-klare koppeling
78HR-systemen met een kant-en-klare koppeling
Implementatiebegeleiding door het Joinly-team
A tot ZImplementatiebegeleiding door het Joinly-team
“Van handmatig beheer naar volledige grip op instroom, doorstroom en uitstroom — zonder extra werk voor IT.”
DAELICT-manager35.000+ identiteiten onder beheer

IAM voor het MKB

Veelgestelde vragen

  • Vanaf hoeveel medewerkers is IAM-software zinvol?

    Joinly is ingericht voor organisaties van zo'n 150 tot 5.000 FTE. Het omslagpunt ligt meestal daar waar accountbeheer meer dan een paar uur per week kost, of waar een auditor vraagt om bewijs van wie waar toegang toe had.

  • Wat kost IAM voor een middelgrote organisatie?

    Je betaalt per actieve identiteit per maand, in Core of Flow, met de Microsoft- en ITSM-module als je die nodig hebt. Implementatie zit niet in de maandprijs en hangt af van scope en complexiteit.

  • Hebben we hier een IAM-specialist voor nodig?

    Nee. Joinly is dienstverlenend: het team helpt met het volledige IAM-proces en de implementatie, en de configuratie loopt via de interface. HR, IT en managers werken elk met hun eigen zicht in dezelfde omgeving.

  • Kunnen we beginnen met alleen Microsoft 365?

    Ja. Veel organisaties starten met de HR-koppeling naar Entra ID en Microsoft 365, en sluiten daarna pas bedrijfsapplicaties en de servicedesk aan. Upgraden naar Flow kan op elk moment.

  • Wat als ons HR-systeem niet in de lijst staat?

    Joinly kan koppelen met vrijwel elk HR-systeem dat over een API of een betrouwbare exportmogelijkheid beschikt. Neem contact op, dan kijken we naar de mogelijkheden.

  • Werkt Joinly ook voor een IT-dienstverlener met meerdere klanten?

    Ja. Voor MSP's en IT-dienstverleners biedt Joinly schaalbaar lifecycle-beheer voor meerdere klanten, met inzicht per tenant.

  • Hoe snel kunnen we live?

    Een standaard koppeling van HR naar Entra ID richt je relatief snel in. We starten met een afbakening en werken gefaseerd toe naar livegang, meestal eerst met instroom.

  • We hebben geen eigen IT-afdeling. Kan dat?

    Ja. Het Joinly-team begeleidt de implementatie, en je IT-dienstverlener kan Joinly voor je beheren: het platform is gebouwd om meerdere klanten vanuit één inlog te beheren.

  • Moeten we eerst onze rechten opschonen?

    Nee. Joinly laat het verschil zien tussen bedoelde en feitelijke toegang, en je past toe wat je wilt, per identiteit of in bulk. Geen big-bang opschoonacties.

  • Wat als een medewerker twee functies heeft?

    Joinly herkent dat het om dezelfde persoon gaat, bepaalt het primaire contract en de manager, en geeft één account met de rechten die bij beide functies horen.

Verder lezen

Zien wat Joinly voor jouw organisatie doet?

Klik zelf door Joinly in een gratis proefomgeving met demodata.

Geen creditcard, geen installatie.

Liever eerst een gesprek? Praat met een IAM-specialist