Meerdere organisaties
Een klant met meerdere BV's, stichtingen of tenants
Een holding met drie werkmaatschappijen, elk met een eigen administratie in HR. Een onderwijsstichting met tien scholen. Een klant die een branchegenoot heeft overgenomen en nu twee tenants heeft. Voor een MSP is dat waar accountbeheer ingewikkeld wordt. In Joinly zet je het naast elkaar in één omgeving.
Het korte antwoord
Heeft een klant meerdere BV's, stichtingen of tenants, dan kun je in Joinly meerdere HR-omgevingen, Microsoft 365-tenants en Active Directory-domeinen naast elkaar koppelen binnen één klantomgeving. Rollen kunnen per organisatie verschillen of juist gedeeld worden, en een medewerker die overstapt naar een andere BV wordt behandeld als een functiewijziging: nieuwe toegang erbij, oude toegang eraf.
Eén klant, meerdere organisaties
Op papier is het één klant. In de praktijk zijn het meerdere werkgevers met elk een eigen HR-administratie, soms een eigen tenant of domein, en eigen afspraken over wie waar bij mag. Wie dat met de hand beheert, houdt meerdere werkwijzen naast elkaar bij.
Meerdere bronnen en doelen naast elkaar
In Joinly koppel je meerdere HR-omgevingen, Microsoft 365-tenants en Active Directory-domeinen naast elkaar. Elke medewerker komt uit de HR-omgeving waar hij in dienst is, en krijgt zijn account in de tenant of het domein dat daarbij hoort.
Rollen kunnen per organisatie verschillen, bijvoorbeeld per school, of gedeeld zijn, zoals een rol voor alle leidinggevenden van de hele groep. Je beheert het als één klant, met één auditlog.
Van de ene BV naar de andere
Stapt iemand over naar een andere werkmaatschappij, dan behandelt Joinly dat als een functiewijziging. De toegang van de nieuwe organisatie komt erbij, die van de oude gaat eraf, en het auditlog laat zien wanneer en waarom.
Meerdere organisaties
Veelgestelde vragen
Kan Joinly meerdere Microsoft 365-tenants voor één klant beheren?
Ja. Meerdere tenants, Active Directory-domeinen en HR-omgevingen kunnen naast elkaar, ook als de organisatie uit meerdere stichtingen of BV's bestaat.
Kan elke BV een eigen HR-systeem hebben?
Ja. Joinly ondersteunt meerdere HR-bronnen tegelijk.
Wat gebeurt er als een medewerker naar een andere BV gaat?
Dat werkt als een functiewijziging: de toegang van de nieuwe organisatie komt erbij en die van de oude gaat eraf.
Kunnen rollen gedeeld worden over de organisaties heen?
Ja. Een rol kan voor één organisatie gelden of voor de hele groep, bijvoorbeeld voor alle leidinggevenden.
- Joinly voor MSP'sVoor een MSP is elke in- en uitdienst bij een klant een ticket, een checklist en werk dat je lastig doorberekent. Joinly neemt die wijzigingen over uit het HR-systeem van je klant en regelt accounts, groepen, licenties en toegang automatisch. Voor al je klanten, vanuit één inlog, en elke klant in een eigen omgeving.
- Multi-tenant identity managementTenantbeheer heb je waarschijnlijk al geregeld. Wat de meeste MSP's niet vanuit één plek doen, is bijhouden wie er bij elke klant een account hoort te hebben. Dat is waar Joinly naast je bestaande tooling komt te staan.
- Meerdere dienstverbandenEen verpleegkundige die ook in de avonddienst op een andere locatie werkt. Een docent met een aanstelling op twee scholen. In HR zijn dat twee dienstverbanden, en een simpele koppeling maakt er twee accounts van. Joinly herkent dat het om één persoon gaat.
- Autorisatiematrix per klantBijna elke organisatie heeft ergens een autorisatiematrix: een spreadsheet met functies in de rijen en systemen in de kolommen. En bijna overal loopt die achter op wat er echt is ingesteld. Met Joinly wordt de matrix de plek waar toegang vandaan komt, en loopt hij dus nooit meer achter.
Accountbeheer voor je klanten als vaste dienst?
In een kennismaking lopen we door hoe Joinly bij jouw klanten zou werken: welke HR-systemen, welke omgevingen en waar je wilt beginnen. De afspraken die bij een partnerschap horen maken we in hetzelfde gesprek.
Plan een kennismaking