Naar hoofdinhoud
Joinly by KoppelHet

Koppeling met Leapsome

Automatiseer instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers naar je IT landschap

Laat IT automatisch meebewegen met HR-processen. Nieuwe medewerkers krijgen direct toegang tot de juiste systemen, functiewijzigingen worden automatisch verwerkt en bij uitdiensttreding wordt toegang direct ingetrokken. Zo verloopt onboarding en offboarding sneller, consistenter en zonder handmatige tussenstappen.

  • Leapsome als jouw centrale plek voor HR-gegevens
  • ISO27001-gecertificeerd
Leapsome

Waarom zou je, jouw IT-omgeving koppelen met Leapsome?

In veel organisaties ontstaan fouten, vertraging en security-risico’s doordat HR-systemen en IT-omgevingen los van elkaar werken. Met de HR ↔ integratie van Joinly gebruik je jouw HR-systeem als centrale bron voor identiteitsbeheer. Zo worden accounts, rollen en toegangen automatisch gesynchroniseerd op basis van HR-data. Zonder handmatige acties.

  • Automatische onboarding, offboarding en mutaties

    Nieuwe medewerkers worden automatisch aangemaakt in je IT-omgeving (Microsoft, ERP, CRM, Financieel-systeem) zodra ze in je HR-systeem verschijnen. Geen tickets, geen wachttijden en direct productief vanaf dag één.

  • Betere security & compliance

    Toegang wordt automatisch aangepast bij functiewijzigingen en direct ingetrokken bij uitdiensttreding. Zo voorkom je zombie-accounts en voldoe je makkelijker aan security- en audit-eisen.

  • Minder beheer, meer controle

    IT hoeft geen handmatige accounts meer te beheren. Alles verloopt centraal, voorspelbaar en inzichtelijk via Joinly met logging, monitoring en foutafhandeling.

  • Bespaar op software kosten

    Niets is vervelender dan betalen voor iets dat je niet gebruikt, Joinly deactiveerd automatisch accounts die niet worden gebruikt in jouw Microsoft omgeving, CRM, ERP of ander softwarepakket.

"Er kon supersnel geschakeld worden en de flexibiliteit van de inrichting van de koppeling is voor ons een grote plus"
Wilvert Blauwendraad - ICT Manager Dael

Wat er gebeurt zodra HR iets wijzigt

Vier momenten in het dienstverband, vier keer hetzelfde patroon: Leapsome is leidend en Joinly voert de gevolgen uit.

Je bedrijfssoftware - Doelsystemen

  1. Medewerker wordt aangemaakt

    Zodra er een nieuwe medewerker wordt aangemaakt in Leapsome wordt deze door Joinly automatisch aangemaakt in al je bedrijfsapplicaties. Zo wordt het account automatisch uitgegeven en aangemaakt voor de nieuwe medewerker.

  2. Medewerker gegevens worden gewijzigd

    Joinly haalt de gewijzigde gegevens op vanuit je HR-systeem en synchroniseert alle wijzigingen naar je gekoppelde bedrijfssoftware.

  3. Medewerker verandert van functie en/of afdeling

    Een functiewijziging in Leapsome kan van invloed zijn op de applicaties en/of rechten waartoe de medewerker toegang heeft. De functiewijziging wordt automatisch door Joinly opgehaald en naar je bedrijfssoftware gesynchroniseerd.

  4. Medewerker gaat uit dienst

    Wanneer een medewerker uit dienst treedt wordt deze automatisch door Joinly gedeactiveerd zodat rechten uit applicaties worden ontnomen en accounts worden gedeactiveerd.

Veelgestelde vragen

Vragen over deze koppeling

De vragen die we het vaakst krijgen van IT-managers die deze koppeling overwegen. Staat je vraag er niet bij, stel hem gerust tijdens de demo.

  • Wat doet de koppeling tussen Leapsome en Joinly precies?

    Joinly leest de medewerkers uit Leapsome en gebruikt die als bron voor toegangsbeheer. Een indiensttreding, functiewijziging of uitdiensttreding in Leapsome vertaalt Joinly automatisch naar accounts en rechten in Microsoft Entra ID, je on-premises Active Directory en je gekoppelde applicaties. Je onderhoudt de gegevens dus één keer, op de plek waar ze horen.

  • Hoe haalt Joinly de gegevens uit Leapsome op, en hoe vaak?

    Via een API-koppeling, niet via bestandsuitwisseling: Joinly haalt de medewerkers op bij een endpoint van je Leapsome-omgeving, met een eigen authenticatiesleutel. Er komt geen CSV aan te pas. Hoe vaak dat gebeurt bepaal je zelf — elk uur, dagelijks of wekelijks, op een tijdstip dat je zelf kiest. De meeste organisaties draaien de import 's nachts, zodat een nieuwe medewerker 's ochtends zijn account klaar heeft staan.

  • Welke gegevens neemt Joinly over uit Leapsome?

    Alleen wat nodig is om een account en de juiste rechten te bepalen: personeelsnummer, naam (inclusief roepnaam en partnernaam), geboortedatum, datum in en uit dienst, zakelijke en privécontactgegevens, afdeling, manager en functie. Salaris-, verzuim- en beoordelingsgegevens blijven in Leapsome. Welke velden waar terechtkomen leg je zelf vast in de veldmapping.

  • Schrijft Joinly ook gegevens terug naar Leapsome?

    Optioneel. Joinly kan het gebruikersnaam (UPN), het e-mailadres en het telefoonnummer terugzetten in Leapsome, zodat HR ziet welk account bij welke medewerker hoort. Je zet die terugkoppeling zelf aan of uit; standaard is de koppeling eenrichtingsverkeer vanuit Leapsome.

  • Overschrijft Joinly onze bestaande accounts?

    Nee. Joinly importeert eerst je bestaande omgeving en koppelt de accounts die daar staan aan de medewerkers uit Leapsome. Bestaande accounts worden herkend en overgenomen in plaats van dubbel aangemaakt. Welke matchingstrategie daarvoor geldt — op persoonsidentificatie, op personeelsnummer of op UPN — bepaal je zelf.

  • Kunnen we dit eerst zonder risico proberen?

    Ja. Je draait de import eerst als dry run: Joinly berekent dan alles, schrijft niets weg en geeft je een Excel-export van precies wat er zou gebeuren. Daarna blijft een drempelwaarde meekijken. Levert Leapsome in één keer meer nieuwe, geactiveerde of gedeactiveerde medewerkers aan dan je hebt toegestaan, dan blokkeert Joinly de import in plaats van hem uit te voeren.

  • Wat doen we met mensen die niet in Leapsome staan?

    Externen, inhuur en stagiairs registreer je rechtstreeks in Joinly of via een tweede bron. Ze doorlopen daarna dezelfde levenscyclus als de medewerkers uit Leapsome, inclusief einddatum — zodat tijdelijke toegang vanzelf afloopt in plaats van te blijven staan.

  • Kunnen we Leapsome aan meerdere systemen tegelijk koppelen?

    Ja. Eén HR-bron kan zowel Microsoft Entra ID als een on-premises Active Directory voeden, plus je bedrijfsapplicaties en je ITSM-systeem. Hybride organisaties gebruiken dat om cloud en on-premise dezelfde waarheid te laten volgen. Meerdere HR-bronnen naast elkaar kan ook.

  • Hoe lang duurt het opzetten van de koppeling met Leapsome?

    De koppeling is een kwestie van configureren, niet van bouwen: Joinly haalt de medewerkers op bij één genormaliseerd endpoint, dus er hoeft niets aan het platform te worden ontwikkeld om Leapsome te ondersteunen. Het werk zit in de afspraken — welke velden leidend zijn, welke naamconventie je hanteert en welke rechten bij welke functie horen. De meeste organisaties beginnen met de instroom en breiden daarna uit naar doorstroom en uitstroom.

  • Is de koppeling veilig, en voldoen we hiermee aan onze auditverplichting?

    Joinly is ISO27001-gecertificeerd. Het verkeer met Leapsome loopt over een beveiligde verbinding met een eigen authenticatiesleutel, en elke wijziging die Joinly doorvoert wordt vastgelegd. Bij een audit laat je dus zien wie op welk moment welke toegang kreeg, waarom die is toegekend en wanneer die weer is ingetrokken.

  • Wat kost de koppeling?

    De koppeling zit in het abonnement — je betaalt per account per maand en niet per connector. Op de prijzenpagina staat wat de pakketten kosten en wat er in elk pakket zit.

Meer over Leapsome

Leapsome-integratie met Joinly: automatiseer gebruikersbeheer

Leapsome vormt voor veel organisaties de centrale bron voor medewerkersgegevens en HR-processen. Zonder koppeling met het IT-landschap moeten wijzigingen echter handmatig worden doorgegeven en verwerkt. Dat kost tijd en vergroot de kans op fouten en beveiligingsrisico’s.

De uitdagingen zonder integratie

Wanneer Leapsome niet is gekoppeld aan je applicaties, ontstaan vaak de volgende problemen:

  • Nieuwe medewerkers hebben op hun eerste werkdag nog niet de juiste toegang.

  • Accounts worden handmatig aangemaakt via tickets, e-mails of Excel-bestanden.

  • Functiewijzigingen worden niet tijdig verwerkt in rollen en autorisaties.

  • Accounts van uitdienstgetreden medewerkers blijven soms onnodig actief.

  • Medewerkersgegevens in Leapsome en het IT-landschap zijn niet consistent.

Dit zorgt voor extra werk bij HR en IT, vertraagt de onboarding en vergroot het risico op ongeautoriseerde toegang.

Hoe Joinly dit oplost

Met de integratie tussen Leapsome en Joinly worden de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers automatisch verwerkt. Zodra HR een medewerker aanmaakt of een wijziging doorvoert in Leapsome, vertaalt Joinly deze gegevens naar de juiste acties binnen alle gekoppelde systemen.

Voordelen van de Leapsome-integratie

  • Nieuwe medewerkers ontvangen tijdig de juiste accounts en toegang.

  • Wijzigingen in functies, afdelingen en andere HR-gegevens worden automatisch verwerkt.

  • Accounts en toegangsrechten van oud-medewerkers worden veilig ingetrokken.

  • Leapsome fungeert als betrouwbare bron voor het volledige IT-landschap.

  • HR en IT besparen tijd en zijn minder afhankelijk van handmatige verzoeken.

Zo ontstaat één gestroomlijnd proces waarin medewerkers vanaf hun eerste werkdag productief kunnen zijn, wijzigingen correct worden verwerkt en toegang bij uitdiensttreding tijdig wordt beëindigd.

Benieuwd hoe de integratie tussen Leapsome en Joinly jouw gebruikersbeheer veiliger en efficiënter maakt? Met Joinly automatiseer je de volledige identity lifecycle en leg je een toekomstbestendige basis voor Identity & Access Management.

Kijken kost niets

Plan een vrijblijvende demo

In 30 minuten laat we je graag zien hoe Joinly toegevoegde waarde biedt voor de gehele organisatie.

Demo inplannen