Automatiseer instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers naar je IT landschap
Laat IT automatisch meebewegen met HR-processen. Nieuwe medewerkers krijgen direct toegang tot de juiste systemen, functiewijzigingen worden automatisch verwerkt en bij uitdiensttreding wordt toegang direct ingetrokken. Zo verloopt onboarding en offboarding sneller, consistenter en zonder handmatige tussenstappen.

Automatiseer identity management vanuit HiBob
In veel organisaties ontstaan fouten, vertraging en security-risico’s doordat HR-systemen en IT-omgevingen los van elkaar werken. Met de HR ↔ integratie van Joinly gebruik je jouw HR-systeem als centrale bron voor identiteitsbeheer. Zo worden accounts, rollen en toegangen automatisch gesynchroniseerd op basis van HR-data. Zonder handmatige acties.
HiBob als jouw centrale plek voor HR-gegevens
ISO27001-gecertificeerd
Automatische onboarding, offboarding en mutaties
Betere security & compliance
Minder beheer, meer controle
Bespaar op software kosten


Wil je HiBob koppelen met (Azure) Active Directory?

Je bedrijfssoftware - Doelsystemen
HiBob integratie met Joinly: automatisering van gebruikersbeheer
Steeds meer organisaties gebruiken HiBob als modern HR-platform voor personeelsbeheer, performance en salarisadministratie. Maar zonder integratie met je IT-omgeving blijft gebruikersbeheer handmatig, tijdrovend en foutgevoelig.
De uitdagingen zonder koppeling
Nieuwe medewerkers wachten dagen op toegang tot hun applicaties
Accounts worden handmatig beheerd via losse lijsten of Excel
Vertrokken medewerkers behouden soms onterecht toegang
HR-data en IT-accounts raken uit balans, wat tot fouten en beveiligingsrisico’s leidt
Hoe Joinly dit oplost
De HiBob koppeling van Joinly automatiseert gebruikersbeheer volledig. Zodra HR in HiBob een wijziging invoert – indiensttreding, functiewijziging of uitdiensttreding – worden alle gekoppelde applicaties direct en foutloos bijgewerkt.
Voordelen van de HiBob koppeling
Nieuwe medewerkers krijgen automatisch toegang tot de juiste applicaties
HR-wijzigingen worden realtime gesynchroniseerd
Accounts van ex-medewerkers worden veilig en tijdig gedeactiveerd
HR stuurt het proces, IT hoeft niet meer handmatig in te grijpen
Zo ontstaat er een gestroomlijnde keten van HR naar IT: veiliger, sneller en veel efficiënter.













